INFORMATIVO MUNDO KDM / SEPTIEMBRE

DIRECCIÓN JURÍDICA 13 CLAUDIA SABAL: “EL DESAFÍO ES GENERAR CONFIANZA EN EL SOPORTE LEGAL A LAS EMPRESAS” A principios de agosto, se anunció la creación de una nueva Dirección Jurídica para el Grupo, a cargo de la abogado Claudia Sabal , quien tiene amplios conocimientos en materia de derecho ambiental y corporativo, además de experiencia en el mundo municipal. Y cumplido ya su primer mes de gestión, la Directora Jurídica tiene claro el desafío. “Tener la capacidad de dar asesoría de carácter legal a un grupo empresarial tan grande como éste, es un tremendo desafío, donde lo más importante es generar confianza en que hay un área capaz de dar a las empresas el soporte que requieren”, dice. Señala que en estas primeras semanas el trabajo ha sido intenso, con las dificultades propias de la labor a distancia producto de la situación sanitaria, lo que no habría sido posible abordar sin el apoyo que ha recibido de sus compañeros de trabajo, a quienes agradece su buena disposición y amable recibimiento. No obstante, ha podido formarse una primera visión de cuáles son los ámbitos de trabajo a fortalecer por parte de la Dirección Jurídica. Uno de ellos es la necesidad de estandarizar documentación legal y mantener un archivo actualizado de antecedentes, en un repositorio de común acceso, que si bien existe puede ser mejorado en el sentido de facilitar la búsqueda. Otro ámbito tiene que ver con unamayor internalización de la gestión de asuntos legales, que en el caso del Grupo, si bien son numerosos y de variada índole, no sólo municipales, sino también comerciales, industriales y de venta de energía. Ello permitiría dejar en nuestra casa el conocimiento y la experiencia, lo que en el largo plazo importa una mejora de resultados. En ese sentido, agrega que espera ir evaluando el trabajo que realizan los abogados externos que hoy le prestan distintos servicios a nuestras empresas, de modo de reforzar la gestión propia en algunos temas. Claudia Sabal Directora Jurídica Gestionar la comunicación de las medidas preventivas al interior del Grupo, ha sido una de las principales tareas de la Dirección de Asuntos Corporativos durante este período de pandemia. Mediante comunicados internos en distintos formatos, enviados por correo electrónico, publicaciones para diarios murales y mensajes a teléfonos celulares, se ha enfocado en promover recomendaciones para el autocuidado y también informar a los colaboradores de las decisiones adoptadas por el Grupo. Como parte del Comité COVID-19, el Director Asuntos Corporativos, Bruno Ardito , coordina y supervisa el contenido de las distintas piezas informativas que son elaboradas y difundidas por el Área de Comunicación bajo su dependencia. Desde mediados de marzo a la fecha, se han enviado más de 50 comunicados relacionados con la pandemia, transmitiendo instrucciones oficiales de la compañía, informaciones sobre medidas de la autoridad de salud, recomendaciones y buenas prácticas asociadas a la prevención del COVID-19. “Estamos haciendo un gran esfuerzo en la promoción del autocuidado y en la adopción de las conductas preventivas que, con toda certeza, son parte de un cambio cultural que va más allá del futuro fin de la pandemia”, señala Bruno Ardito. COMUNICACIONES PARA FORTALECER LA PREVENCIÓN DIRECCIÓN DE ASUNTOS CORPORATIVOS